WORKSIGHT [WEB]
2010—
「働き方」や「働く環境」の最前線に、グローバルな視点から迫るリサーチメディア(日英バイリンガル)。研究員自身が企画・取材を担当しており、社会変化を自らリアルに感じながら次なる働き方の「種」を収集しています。展開は、年2回発行の紙媒体とWebの2つを中心に。Webでは、紙媒体掲載の事例に加えて、主に日本の有識者やトップランナーのインタビューを掲載。
企画:コクヨ ワークスタイル研究所
PM:ブリッジワークス
CD:ブートレグ
担当研究員:山下正太郎/金森裕樹
2021
7
6
5
3
2
1
- 259つのタイポロジーで考える「コロナ後のワークプレイス」 [プリモ・オルピラ]Studio O+A共同創業者
![9つのタイポロジーで考える「コロナ後のワークプレイス」 [プリモ・オルピラ]Studio O+A共同創業者|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/innovator_20210125_primo_main-600x400-c-default.jpg)
- 18新着記事)70歳まで働くには、常に可能性を探り、人生の選択肢を増やすこと [リンダ・グラットン]ロンドン・ビジネススクール教授、Hot Spots Movement創立者
![新着記事)70歳まで働くには、常に可能性を探り、人生の選択肢を増やすこと [リンダ・グラットン]ロンドン・ビジネススクール教授、Hot Spots Movement創立者|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/management_20210118_linda_main-600x400-c-default.jpg)
- 14取材実施)仕事と家族の未来

- 13取材実施)カフェのポテンシャル

- 12新着記事)ポストコロナにおける「ワークプレイスのニューノーマル」とは? [ジェレミー・マイヤーソン]WORKTECH Academy ディレクター、RCA(Royal College of Art) 研究教授
![新着記事)ポストコロナにおける「ワークプレイスのニューノーマル」とは? [ジェレミー・マイヤーソン]WORKTECH Academy ディレクター、RCA(Royal College of Art) 研究教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/foresight_20210111_Myerson_main-600x400-c-default.jpg)
- 6新着記事)「テクノロジー × ヒューマン」で スマートビルはどう変わるのか [PLP Architecture]
![新着記事)「テクノロジー × ヒューマン」で スマートビルはどう変わるのか [PLP Architecture]|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/workplace_20200106_plp_main-600x400-c-default.jpg)
2020
11
![「人」の力でデジタル分野ナンバーワンを目指す 豪州最大のメガバンク [CBA]Sydney, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/12/workplace_20211101_CBA_top_2@2x-600x400-c-default.jpg)
![世界最大級の木造オフィスビルはワーカーのもう1つの「家」 [Aurecon]Brisbane, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/workplace_20210906_Aurecon_top_1@2x-600x400-c-default.jpg)
![自然なテクノロジーでワーカーを支える世界最高のスマートビル [Woodside]Perth, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/08/workplace_20210802_Woodside_top_1@2x-600x400-c-default.jpg)
![心地よいミクロの体験を、自分たちの手でつくり上げるために モバイルハウスは現代版の数寄屋建築 [塩浦一彗]SAMPO Inc. 共同創業者、Chief Architecture Officer|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/0bfcb3b22b22e0e816d0da579d12e953-600x400-c-default.jpg)
![ライフスタイルにイノベーションを起こす“部屋持ち寄り型シェアハウス” [塩浦一彗]SAMPO Inc. 共同創業者、Chief Architecture Officer|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/ee90506c78c0c643d7aaa87e3814a723-600x400-c-default.jpg)
![フレキシブルなワーカーが 自ら考えたビジョン「Living Arup」 [Arup]Melbourne, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/000a6d6504d7246434470fc3f16a41e7-600x400-c-default.jpg)
![内面ではなく行動にフォーカスして、心理的安全性の好循環を生む [石井遼介]株式会社ZENTech 取締役、一般社団法人日本認知科学研究所 理事、慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/c4486a842d858a8dfb8fc5b8929a88d4-600x400-c-default.jpg)
![「健全な衝突」を促し、強いチームへと導く「心理的安全性」 [石井遼介]株式会社ZENTech 取締役、一般社団法人日本認知科学研究所 理事、慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/ea0c4cbc095a427920fdf5ea2e3bccfa-600x400-c-default.jpg)
![街に開かれ、市民に開かれた都市型キャンパス [RMIT University]Melbourne, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/736036072e8d355c78155db34d1c5872-600x400-c-default.jpg)
![「縁食空間」は想像力を養う未知との遭遇の場 [藤原辰史]京都大学人文科学研究所 准教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/07/f947e85c3b3ca97725b42bb9606a6b96-600x400-c-default.jpg)
![食を介して人と人をゆるやかにつなぐ「縁食」 「食の貧困」と「関係の貧困」への処方箋 [藤原辰史]京都大学人文科学研究所 准教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/05/60290b95e08449ab6d1344a33b449bbf-600x400-c-default.jpg)
![「子どもの7人に1人は給食が命綱」という日本の貧困 [藤原辰史]京都大学人文科学研究所 准教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/05/c058bce5c92d45171917c49ea29d40bf-600x400-c-default.jpg)
![オーストラリアの玄関口に新たなコミュ二ティを生むバーティカル・ビレッジ [Quay Quarter Tower]Sydney, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/05/2e46fc38ec722151b9bbf915ad9c90ae-600x400-c-default.jpg)



![カフェはオフィスの「内」でなく「外」につくるべき[飯田美樹]カフェ文化、パブリック・ライフ研究家|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/2f282084502a7b535f28f8b30ce6106b-600x400-c-default.jpg)
![20世紀初頭、パリのカフェはイノベーションの起点だった [飯田美樹]カフェ文化、パブリック・ライフ研究家|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/8bcc0e06af5563080a60f1c91dbdb1df-600x400-c-default.jpg)
![データ分析がワークプレイス・デザインに もたらす変化とは [Zaha Hadid Architects]London, UK|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/workplace_20210301_zaha_main-600x400-c-default.jpg)
![スマートシティは市民主導の3.0から新たな地平へ [武邑光裕]メディア美学者、「武邑塾」塾長|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/foresight_20210215_takemura_2_main-600x400-c-default.jpg)
![「プライバシー・パラドックス」が招く「プライバシーの死」 [武邑光裕]メディア美学者、「武邑塾」塾長|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/foresight_20210208_takemura_1_main-600x400-c-default.jpg)
![「ビル」「シティ」に代わるスマートの新しい単位「プリシンクト」 [The Smart Precinct]|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/workplace_20210201_smart_main-600x400-c-default.jpg)
![新着記事)グローバルからローカルへ。経済活動をボトムアップに変える「ファブシティ」 [Fab City]|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/workplace_20201214_fabcity_main-600x400-c-default.jpg)
![新着記事)消費者マインドの変化が食の未来を大きく動かす [曽根清子]『料理通信』編集長|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/innovator_20201116_sone_2_main-600x400-c-default.jpg)
![新着記事)コロナ禍は新商品開発のチャンス。「クリエイティビティ」の光る飲食店[曽根清子]『料理通信』編集長|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/innovator_20201109_sone_1_main-600x400-c-default.jpg)
![新着記事)データの主権を個人に取り戻す 「データ・コモン」[DECODE]|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/01/workplace_decode_main-600x400-c-default.jpg)
![労働運動は社会運動との連携で進化する[水町勇一郎]東京大学 社会科学研究所 教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/foresight_20201026_mizumachi_3_main-600x400-c-default.jpg)
![仕事に支配される人生を切り替えるべき2つの理由[水町勇一郎]東京大学 社会科学研究所 教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/foresight_20201019_mizumachi_2_main-600x400-c-default.jpg)
![働くことは苦しみか、喜びか。労働観の歴史的変化を読み解く[水町勇一郎]東京大学 社会科学研究所 教授|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/foresight_20201012_mizumachi_1_main-600x400-c-default.jpg)
![ビヘイビア・デザインで 世界をリードするウェルビーイング・オフィス[Lendlease]Sydney, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/03/workplace_lendlease_main-600x400-c-default.jpg)
![「ポストコード2010」の住人が集う クリエイティブ・コミュニティ [Paramount House]Sydney, Australia|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.](https://workstyle-research.com/wp/wp-content/uploads/2021/10/c763a248377f083cd1690966f8e22063-600x400-c-default.jpg)