昨年、組織カルチャーのリサーチを目的に製作した、仲間同士の素敵な価値観をリスペクトしあうプロトタイプ(WEBアプリケーション)の事業化にむけて、アイデアのブラッシュアップを行っております。
「ごきげんに働く時間を、より多くの人へ」をパーパスに据え、コンセプトや機能などに関して社内関係者とアイデアの壁打ちをはじめました。