これまで実施してきた、働き方に関するユーザーヒアリングの質的データを整理しました。
この1年間で浸透したリモートワーク(ハイブリッドワーク)で様々な課題が浮かび上がってきました。
特に、コミュニケーション、マネジメント、組織の一体感、連帯感、心の健康、などで困りごとが増えてきています。
これらのデータを抽出し、根底に存在する課題を分析しています。