特集：職場マナーの現在地
本特集は、近年の働き方改革や多様性の尊重、企業へのハラスメント防止の義務化などを背景として、急速に問い直されている人間関係に着目。国内約5,600人への意識調査をもとに、職場における規範性や道徳性（＝マナー）の実態をひも解き、現在の職場を象徴するマナーを10個紹介していきます。
第４回の本稿では、「働きがい」が他者と対峙する構えへ与える影響について。
同僚や上司が成功・成果を自信満々に話してきたら、あなたはどう思うでしょうか？
嫉妬や嫌悪を抱くのか、好奇心やモチベーションが湧くのか。
その違いが司る一因が「働きがい」のようです。
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https://note.com/kokuyo_wsrl/n/n5e9511b421c9
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