リンダ・グラットン教授が、Webinarに登壇。グローバル組織での仕事と世界経済フォーラム(WEF)の「仕事に関する評議会(Council on Work)」の共同議長としての役割から得られた最先端の洞察を紹介。働き方について何が変化しているのか、そして企業がこれらの変化に対応するために社員のスキルアップと再教育を確実に行うためにはどうすればよいのかを語った。
強制的に社員のデジタルスキルが伸び、若者だけでなくみんながデジタルネイティブにならざるを得ない時代に。デジタルに関するスキルはオンラインラーニングなど比較的学びやすいが、「共感」「決断」などのヒューマンスキルを伸ばすことを忘れてはならない。社員教育で大切なのはトレーニングと受けることが昇給へとつながることを示すこと。
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