リサーチ
    2022/2/3

    コロナ禍下の組織業績における組織文化の影響

    コロナ禍下の組織業績における組織文化の影響|WORKSTYLE RESEARCH LAB.|ワークスタイルケンキュウジョ.

    リクルートワークス研究所とコクヨ ワークスタイル研究所の共同研究PJ「人が集まる意味を問いなおす」の新着記事。大規模アンケート調査からわかった、組織文化と「個人適応」「業績」との関係について。
    https://www.works-i.com/project/gettogether/data/detail006.html

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